Được cơ hội n&#243;i chuyện với 1 bạn nh&#226;n vi&#234;n kinh doanh của ICD T&#226;n Cảng S&#243;ng Thần:

Định hướng của DN thời gian sắp tới sẽ l&#224; tập trung cải tạo lại c&#225;c kho cũ, trước mắt l&#224; kho 18 v&#224; dịch chuyển m&#244; h&#236;nh kinh doanh từ cho thu&#234; kho trần sang cho thu&#234; kho đi k&#232;m dịch vụ logistics.

bản th&#226;n Dn IST lu&#244;n c&#243; chỉ ti&#234;u được c&#244;ng ty mẹ đưa xuống tăng trưởng tối thiểu 8 -10% cho tới khi đạt &quot;giới hạn&quot;, v&#236; c&#243; chỉ ti&#234;u &#225;p lực từ cty mẹ n&#234;n bản th&#226;n c&#225;n bộ c&#244;ng nh&#226;n vi&#234;n cũng nỗ lực t&#236;m kiếm c&#225;c giải ph&#225;p,  nhận th&#234;m c&#225;c dịch vụ ngo&#224;i để tối ưu h&#243;a doanh thu.

2025 IST dự kiến chia cổ tức 2950đ v&#224; 2026 phấn đấu tăng trưởng Lnst tối thiểu 12% với thực hiện 2025. Tiếp tục k&#233;o d&#224;i chuỗi tăng trưởng li&#234;n tục của họ.

Doanh nghiệp nhỏ thanh khoản thấp nhưng chất lượng cao.

Được cơ hội nói chuyện với 1 bạn nhân viên kinh doanh của ICD Tân Cảng Sóng Thần:

Định hướng của DN thời gian sắp tới sẽ là tập trung cải tạo lại các kho cũ, trước mắt là kho 18 và dịch chuyển mô hình kinh doanh từ cho thuê kho trần sang cho thuê kho đi kèm dịch vụ logistics.

bản thân Dn IST luôn có chỉ tiêu được công ty mẹ đưa xuống tăng trưởng tối thiểu 8 -10% cho tới khi đạt "giới hạn", vì có chỉ tiêu áp lực từ cty mẹ nên bản thân cán bộ công nhân viên cũng nỗ lực tìm kiếm các giải pháp,  nhận thêm các dịch vụ ngoài để tối ưu hóa doanh thu.

2025 IST dự kiến chia cổ tức 2950đ và 2026 phấn đấu tăng trưởng Lnst tối thiểu 12% với thực hiện 2025. Tiếp tục kéo dài chuỗi tăng trưởng liên tục của họ.

Doanh nghiệp nhỏ thanh khoản thấp nhưng chất lượng cao.

Mai k&#233;o ảo th&#234;m 1 c&#226;y trần nữa l&#224; chắc coi như nghỉ giao dịch lu&#244;n

Dự kiến cổ tức 2025 l&#224; 2500đ. Vừa được tăng gi&#225; nước đầu 2026  nhưng BLD c&#243; vẻ hơi thận trọng, gi&#225; nước tăng trung b&#236;nh 25% m&#224; target doanh thu tăng trưởng c&#243; 10% th&#236; hơi v&#244; l&#253; dễ hiểu l&#224; chắc để kế hoạch thấp cuối năm vượt target thưởng cho nhiều. Cổ đ&#244;ng v&#224; ban điều h&#224;nh c&#249;ng vui.

D&#249; sao cũng l&#224; 1 doanh nghiệp để BUY AND HOLD đ&#250;ng nghĩa



Mai kéo ảo thêm 1 cây trần nữa là chắc coi như nghỉ giao dịch luôn

Dự kiến cổ tức 2025 là 2500đ. Vừa được tăng giá nước đầu 2026  nhưng BLD có vẻ hơi thận trọng, giá nước tăng trung bình 25% mà target doanh thu tăng trưởng có 10% thì hơi vô lý dễ hiểu là chắc để kế hoạch thấp cuối năm vượt target thưởng cho nhiều. Cổ đông và ban điều hành cùng vui.

Dù sao cũng là 1 doanh nghiệp để BUY AND HOLD đúng nghĩa



Năm n&#224;o cũng tr&#237;ch quỹ đầu tư ph&#225;t triển cả đống, M&#224; tăng trưởng c&#242;n kh&#244;ng bằng lạm ph&#225;t, chi ph&#237; th&#236; ảo ma đọc bctc kiểm to&#225;n cũng chẳng chắt lọc được th&#244;ng tin g&#236;.
Năm 2026 k&#237;nh thưa mấy anh v&#225;c c&#225;c quỹ đ&#243; ra chia lại cho cổ đ&#244;ng đi để c&#242;n d&#242;ng tiền l&#224;m việc kh&#225;c hoặc tăng vốn cho cổ đ&#244;ng nhờ, &#244;m đồm m&#224; kh&#244;ng hiệu quả g&#236; cả.

Năm nào cũng trích quỹ đầu tư phát triển cả đống, Mà tăng trưởng còn không bằng lạm phát, chi phí thì ảo ma đọc bctc kiểm toán cũng chẳng chắt lọc được thông tin gì.
Năm 2026 kính thưa mấy anh vác các quỹ đó ra chia lại cho cổ đông đi để còn dòng tiền làm việc khác hoặc tăng vốn cho cổ đông nhờ, ôm đồm mà không hiệu quả gì cả.

Gắng giữ phong độ n&#224;y đừng x&#224;o nấu như mẹ, v&#224;i năm sau lại tăng gi&#225; nước cổ đ&#244;ng ấm dần th&#244;i

Gắng giữ phong độ này đừng xào nấu như mẹ, vài năm sau lại tăng giá nước cổ đông ấm dần thôi

Bền vững nhỉ cũng tốt n&#232;. con giống cha l&#224; nh&#224; c&#243; ph&#250;c chứ con giống mẹ CTW th&#236; cổ đ&#244;ng ăn r&#226;u t&#244;m ruột bầu hết. Mong cty tiếp tục ph&#225;t triển tốt. Năm nay dự lại hơn 3K.

Bền vững nhỉ cũng tốt nè. con giống cha là nhà có phúc chứ con giống mẹ CTW thì cổ đông ăn râu tôm ruột bầu hết. Mong cty tiếp tục phát triển tốt. Năm nay dự lại hơn 3K.

DNW c&#243; xin &#253; kiến cổ đ&#244;ng điều chỉnh kế hoạch kinh doanh với doanh thu đi ngang v&#224; LNST tăng nhẹ 10% (chắc điều chỉnh t&#237; chi ph&#237; n&#224;o đ&#243; bớt lại cho đẹp số) sau khi bỏ phần ch&#234;nh lệch tỷ gi&#225;, mặt kh&#225;c &quot;sẵn tiện&quot; ban điều h&#224;nh doanh nghiệp tr&#236;nh tăng lương th&#225;ng v&#224; th&#249; lao l&#234;n gấp đ&#244;i. đối với lương chủ tịch HDQT Từ 70 triệu l&#234;n 142  triệu 1 th&#225;ng, trưởng ban kiểm so&#225;t 50 triệu l&#234;n gần 100 triệu 1 th&#225;ng chưa kể c&#225;c nguồn kh&#225;c.
T&#225;t nước theo mưa l&#224; c&#243; thật điều chỉnh 1 x&#237;u nhưng ăn được nhiều x&#237;u. 
v&#224; kết quả BWE TDM đồng t&#236;nh c&#242;n mẹ SNZ cũng may l&#224; đ&#227; phủ quyết.
trong khi kinh doanh l&#232;o t&#232;o, lỗ tỷ gi&#225; đang căng, tăng gi&#225; nước th&#236; chẳng đ&#244;n đốc được g&#236;. D&#224;n l&#227;nh đạo n&#224;y thực sự kh&#244;ng n&#234;n đ&#225;nh gi&#225; cao.

DNW có xin ý kiến cổ đông điều chỉnh kế hoạch kinh doanh với doanh thu đi ngang và LNST tăng nhẹ 10% (chắc điều chỉnh tí chi phí nào đó bớt lại cho đẹp số) sau khi bỏ phần chênh lệch tỷ giá, mặt khác "sẵn tiện" ban điều hành doanh nghiệp trình tăng lương tháng và thù lao lên gấp đôi. đối với lương chủ tịch HDQT Từ 70 triệu lên 142  triệu 1 tháng, trưởng ban kiểm soát 50 triệu lên gần 100 triệu 1 tháng chưa kể các nguồn khác.
Tát nước theo mưa là có thật điều chỉnh 1 xíu nhưng ăn được nhiều xíu. 
và kết quả BWE TDM đồng tình còn mẹ SNZ cũng may là đã phủ quyết.
trong khi kinh doanh lèo tèo, lỗ tỷ giá đang căng, tăng giá nước thì chẳng đôn đốc được gì. Dàn lãnh đạo này thực sự không nên đánh giá cao.