Nghỉ hưu l&#224; ước mơ của người l&#224;m thu&#234; - c&#242;n cống hiếnl&#224; bản năng của người kiến tạo
Những năm gần đ&#226;y, tr&#224;o lưu nghỉ hưu sớm (FIRE - Financial Independence, Retire Early) trở th&#224;nh đề t&#224;i s&#244;i nổi trong giới trẻ. Ai cũng mơ đ&#234;n một ng&#224;y kh&#244;ng c&#242;n phải lo cơm &#225;o gạo tiền, được sống thong dong trong một căn nh&#224; nhỏ, s&#225;ng pha c&#224; ph&#234; - chiều đọc s&#225;ch - tối nh&#236;n cuộc đời tr&#244;i nhẹ nh&#224;ng.
Một viễn c&#224;nh thật y&#234;n b&#236;nh. Nhưng giữa l&#224;n s&#243;ng ấy, đ&#227; bao giờ bạn tự hỏi :
* Tại sao nhi&#234;u doanh nh&#226;n - những người đ&#227; &quot;về đ&#237;ch&quot; từ rất l&#226;u- lại vẫn miệt m&#224;i l&#224;m việc mỗi ng&#224;y?
Họ c&#243; tất cả: tiền bạc, danh tiếng, sự nghiệp. Họ thừa khả năng &quot;nghỉ hưu&quot; ngay ng&#224;y mai nếu muốn. Nhưng họ lại kh&#244;ng chọn điều đ&#243;.
Doanh nh&#226;n Nguyễn H&#242;a B&#236;nh - nh&#224;  s&#225;ng lập hệ sinh th&#225;i NextTech. - từng chia sẻ ba l&#253; do khiến những người đ&#227; th&#224;nh c&#244;ng vẫn tiếp tục cống hiến kh&#244;ng ngừng:
1. Sợ bị tụt lại ph&#237;a sau :X&#227; hội vận động từng gi&#226;y. Nếu bạn dừng lại, người kh&#225;c sẽ vượt l&#234;n. Dừng lại kh&#244;ng chỉ l&#224; mất cơ hội, m&#224; c&#242;n l&#224; đ&#225;nh mất ch&#237;nh m&#236;nh trong guồng quay đang tăng tốc kh&#244;ng ngừng.
2. Ap lực s&#225;ng tạo đ&#227; trở th&#224;nh nhịp sống - Với họ, l&#224;m việc kh&#244;ng c&#242;n l&#224; nghĩa vụ. Đ&#243; l&#224; hơi thở, l&#224; lẽ sống. N&#234;u kh&#244;ng s&#225;ng tạo, kh&#244;ng lao động, họ th&#226;y m&#236;nh như trống rỗng.
3. Kh&#225;t vọng để lại di sản - Kh&#244;ng phải l&#224; v&#224;i bất động sản cho con ch&#225;u, m&#224; l&#224; một điều g&#236; đ&#243; lớn hơn: một gi&#225; trị để đời, một d&#226;u &#226;’n trong x&#227; hội, một đi&#234;u khi&#234;n người ta c&#242;n nhớ đến họ ngay cả khi họ kh&#244;ng c&#242;n nữa.
. Họ kh&#244;ng l&#224;m việc v&#236; tiền nữa. Họ l&#224;m v&#236; &#253; nghĩa. V&#236; niềm vui được tạo ra điều g&#236; đ&#243; c&#243; &#237;ch. V&#236; mong muốn cuộc sống n&#224;y tốt đẹp hơn, kể cả khi ch&#237;nh họ chẳng c&#242;n cần th&#234;m điều g&#236;. 
Nghỉ hưu l&#224; ước mơ của người đi l&#224;m. Nhưng với những người đ&#227; tự m&#236;nh kiến tạo sự nghiệp, cống hiến l&#224; đi&#234;u kh&#244;ng th&#234; dừng lại.
Tự do t&#224;i ch&#237;nh kh&#244;ng phải l&#224; đ&#237;ch đến cuối c&#249;ng. M&#224; l&#224; đế bạn được chọn l&#224;m g&#236;, v&#236; ai, v&#224; đế lại điều g&#236; sau cuộc đời m&#236;nh.
Khi chưa c&#243; tiền, người ta nghĩ tự do l&#224; nghỉ ngơi.
Khi đ&#227; c&#243; tiền, người ta hiểu tự do l&#224; được sống c&#243; gi&#225; trị.
H&#227;y nhớ:
Kh&#244;ng ai th&#224;nh c&#244;ng chỉ để ngồi y&#234;n.
Người th&#224;nh c&#244;ng l&#224; người kh&#244;ng ngừng sống kh&#244;ng ngừng học, kh&#244;ng ngừng tạo ra gi&#225; trị.
Theo: Đồng Cố Vấn

Nghỉ hưu là ước mơ của người làm thuê - còn cống hiếnlà bản năng của người kiến tạo
Những năm gần đây, trào lưu nghỉ hưu sớm (FIRE - Financial Independence, Retire Early) trở thành đề tài sôi nổi trong giới trẻ. Ai cũng mơ đên một ngày không còn phải lo cơm áo gạo tiền, được sống thong dong trong một căn nhà nhỏ, sáng pha cà phê - chiều đọc sách - tối nhìn cuộc đời trôi nhẹ nhàng.
Một viễn cành thật yên bình. Nhưng giữa làn sóng ấy, đã bao giờ bạn tự hỏi :
* Tại sao nhiêu doanh nhân - những người đã "về đích" từ rất lâu- lại vẫn miệt mài làm việc mỗi ngày?
Họ có tất cả: tiền bạc, danh tiếng, sự nghiệp. Họ thừa khả năng "nghỉ hưu" ngay ngày mai nếu muốn. Nhưng họ lại không chọn điều đó.
Doanh nhân Nguyễn Hòa Bình - nhà  sáng lập hệ sinh thái NextTech. - từng chia sẻ ba lý do khiến những người đã thành công vẫn tiếp tục cống hiến không ngừng:
1. Sợ bị tụt lại phía sau :Xã hội vận động từng giây. Nếu bạn dừng lại, người khác sẽ vượt lên. Dừng lại không chỉ là mất cơ hội, mà còn là đánh mất chính mình trong guồng quay đang tăng tốc không ngừng.
2. Ap lực sáng tạo đã trở thành nhịp sống - Với họ, làm việc không còn là nghĩa vụ. Đó là hơi thở, là lẽ sống. Nêu không sáng tạo, không lao động, họ thây mình như trống rỗng.
3. Khát vọng để lại di sản - Không phải là vài bất động sản cho con cháu, mà là một điều gì đó lớn hơn: một giá trị để đời, một dâu â’n trong xã hội, một điêu khiên người ta còn nhớ đến họ ngay cả khi họ không còn nữa.
. Họ không làm việc vì tiền nữa. Họ làm vì ý nghĩa. Vì niềm vui được tạo ra điều gì đó có ích. Vì mong muốn cuộc sống này tốt đẹp hơn, kể cả khi chính họ chẳng còn cần thêm điều gì. 
Nghỉ hưu là ước mơ của người đi làm. Nhưng với những người đã tự mình kiến tạo sự nghiệp, cống hiến là điêu không thê dừng lại.
Tự do tài chính không phải là đích đến cuối cùng. Mà là đế bạn được chọn làm gì, vì ai, và đế lại điều gì sau cuộc đời mình.
Khi chưa có tiền, người ta nghĩ tự do là nghỉ ngơi.
Khi đã có tiền, người ta hiểu tự do là được sống có giá trị.
Hãy nhớ:
Không ai thành công chỉ để ngồi yên.
Người thành công là người không ngừng sống không ngừng học, không ngừng tạo ra giá trị.
Theo: Đồng Cố Vấn