Cty c&#243; doanh thu nhỏ, EPS nhỏ, PE qu&#225; cao.
Cổ tức năm c&#243; năm kh&#244;ng
Chỉ chăm chăm ph&#225;t h&#224;nh tăng vốn v&#224; esop cho l&#227;nh đạo.
Qu&#225; kh&#243;.


Cty có doanh thu nhỏ, EPS nhỏ, PE quá cao.
Cổ tức năm có năm không
Chỉ chăm chăm phát hành tăng vốn và esop cho lãnh đạo.
Quá khó.


NTT2025

Vớ vẩn nhất l&#224; Esop, n&#243; cứ thịt cổ đ&#244;ng kiểu n&#224;y chịu sao thấu. Cty l&#224;m ăn tốt th&#236; người lao động trực tiếp hưởng lương/thưởng ph&#249; hợp. C&#242;n ph&#225;t h&#224;nh th&#234;m cp th&#236; phải c&#244;ng bằng với tất cả cổ đ&#244;ng chứ.

Vớ vẩn nhất là Esop, nó cứ thịt cổ đông kiểu này chịu sao thấu. Cty làm ăn tốt thì người lao động trực tiếp hưởng lương/thưởng phù hợp. Còn phát hành thêm cp thì phải công bằng với tất cả cổ đông chứ.