Sau s&#243;ng Dầu kh&#237; gửi ace sớm. Cao su KCN nhiều CP định gi&#225; rẻ sau thuế quan v&#224; giai đoạn tăng lệch lạc
Gi&#225; cao su tăng lại ngắn hạn, 2026 dự b&#225;o gi&#225; cao su neo v&#224; d&#249; kh&#244;ng đột ph&#225; nhưng c&#225;c DN vẫn c&#243; KQKD tốt, nhiều DN vượt đỉnh 2021, cổ phiếu t&#237;ch lũy d&#224;i...

- Thuần cao su ưu ti&#234;n DRI sản lượng tiếp tục tăng v&#224; KQKD 2025 sẽ vượt đỉnh 2022
- PHR DPR GVR TRC đều c&#243; khoản đền b&#249; đất cho 2026. Như Q chia sẻ trong b&#224;i PHR trước đ&#243;, khoản thu đột biến / vốn h&#243;a th&#236; PHR DPR được ưu ti&#234;n 
- GVR được ch&#250; &#253; th&#234;m c&#226;u chuyện DNNY c&#243; cổ đ&#244;ng nhỏ lẻ nắm &lt;10% vốn. GVR l&#234;n đến gần 97% NN

Chỉ cần tiền t&#236;m đến th&#236; c&#226;u chuyện sẽ được kể
Điểm chung:
- KQKD 2025 về đỉnh / vượt đỉnh 2021 nhưng cổ phiếu chưa
- Khoản thu đột biến 2026, trong khi mảng cốt l&#245;i duy tr&#236; tốt
- T&#224;i ch&#237;nh l&#224;nh mạnh, tiền mặt tốt. Giai đoạn LS tăng trở lại, TT sẽ rất ph&#226;n h&#243;a giữa c&#225;c DN cơ cấu nợ cao v&#224; c&#226;u chuyện KQKD

Sau sóng Dầu khí gửi ace sớm. Cao su KCN nhiều CP định giá rẻ sau thuế quan và giai đoạn tăng lệch lạc
Giá cao su tăng lại ngắn hạn, 2026 dự báo giá cao su neo và dù không đột phá nhưng các DN vẫn có KQKD tốt, nhiều DN vượt đỉnh 2021, cổ phiếu tích lũy dài...

- Thuần cao su ưu tiên DRI sản lượng tiếp tục tăng và KQKD 2025 sẽ vượt đỉnh 2022
- PHR DPR GVR TRC đều có khoản đền bù đất cho 2026. Như Q chia sẻ trong bài PHR trước đó, khoản thu đột biến / vốn hóa thì PHR DPR được ưu tiên 
- GVR được chú ý thêm câu chuyện DNNY có cổ đông nhỏ lẻ nắm <10% vốn. GVR lên đến gần 97% NN

Chỉ cần tiền tìm đến thì câu chuyện sẽ được kể
Điểm chung:
- KQKD 2025 về đỉnh / vượt đỉnh 2021 nhưng cổ phiếu chưa
- Khoản thu đột biến 2026, trong khi mảng cốt lõi duy trì tốt
- Tài chính lành mạnh, tiền mặt tốt. Giai đoạn LS tăng trở lại, TT sẽ rất phân hóa giữa các DN cơ cấu nợ cao và câu chuyện KQKD

Quân Chứng TỔ BUÔN CHỨNG KHOÁN

Lan Kim

Tín Đào