- Tr&#226;u b&#242; h&#250;c nhau ruồi muỗi chết. 1 năm qua l&#224; 1 c&#226;y gậy như &#253; đỏ cho&#233;t
- Năm nay loại cựu chủ tịch Thắng ra khỏi C&#244;ng ty l&#224; ho&#224;n th&#224;nh xuất sắc rồi. Loại bỏ 1 nh&#226;n vật gặm nhấm b&#224;o m&#242;n kh&#225; nhiều tới lợi nhuận của C&#244;ng ty bao năm qua. 
- Năm 2026 đến đ&#237;.t rồi. Chủ tịch mới cải c&#225;ch mới, c&#242;n &#237;t s&#226;u mọt n&#224;o hiện c&#242;n đang tại vị ở CIC Group anh Dũng cần quyết liệt thanh lọc cho n&#243; xong, để c&#243; 1 b&#236;nh rượu mới ho&#224;n to&#224;n chứ kh&#244;ng phải thay mỗi c&#225;i vỏ bề ngo&#224;i
- Chức Tổng Gi&#225;m Đốc đặc biệt kh&#244;ng n&#234;n để cho b&#224; Phượng tiếp tục nắm giữ, b&#224; Phượng cũng cần phải đặt một dấu hỏi lớn, b&#224; cũng l&#224; một nh&#226;n vật hưởng mức th&#249; lao kh&#225; cao chủ sau &#244;ng cựu chủ tịch Thắng. Chỉ cần xem qua BCTC c&#243; kiểm to&#225;n l&#224; r&#245; b&#224; Phượng hưởng bao nhi&#234;u, v&#224; đ&#226;y cũng chỉ l&#224; bề nổi th&#244;i được đề cập đến trong BCTC
- Thế n&#234;n cần cải tổ mạnh mẽ hơn về d&#224;n nh&#226;n sự để C&#244;ng ty hoạt động hiệu quả tốt hơn. Chọn người c&#243; t&#226;m để l&#227;nh đạo điều h&#224;nh C&#244;ng ty chứ đừng chọn những con s&#226;u v&#224;o đục kho&#233;t b&#224;o m&#242;n lợi nhuận của C&#244;ng ty. 
- APEC đang ở ph&#237;a trước hy vọng chủ tịch Dũng biết nắm bắt cơ hội th&#250;c đẩy v&#224; n&#226;ng tầm C&#244;ng ty.

- Trâu bò húc nhau ruồi muỗi chết. 1 năm qua là 1 cây gậy như ý đỏ choét
- Năm nay loại cựu chủ tịch Thắng ra khỏi Công ty là hoàn thành xuất sắc rồi. Loại bỏ 1 nhân vật gặm nhấm bào mòn khá nhiều tới lợi nhuận của Công ty bao năm qua. 
- Năm 2026 đến đí.t rồi. Chủ tịch mới cải cách mới, còn ít sâu mọt nào hiện còn đang tại vị ở CIC Group anh Dũng cần quyết liệt thanh lọc cho nó xong, để có 1 bình rượu mới hoàn toàn chứ không phải thay mỗi cái vỏ bề ngoài
- Chức Tổng Giám Đốc đặc biệt không nên để cho bà Phượng tiếp tục nắm giữ, bà Phượng cũng cần phải đặt một dấu hỏi lớn, bà cũng là một nhân vật hưởng mức thù lao khá cao chủ sau ông cựu chủ tịch Thắng. Chỉ cần xem qua BCTC có kiểm toán là rõ bà Phượng hưởng bao nhiêu, và đây cũng chỉ là bề nổi thôi được đề cập đến trong BCTC
- Thế nên cần cải tổ mạnh mẽ hơn về dàn nhân sự để Công ty hoạt động hiệu quả tốt hơn. Chọn người có tâm để lãnh đạo điều hành Công ty chứ đừng chọn những con sâu vào đục khoét bào mòn lợi nhuận của Công ty. 
- APEC đang ở phía trước hy vọng chủ tịch Dũng biết nắm bắt cơ hội thúc đẩy và nâng tầm Công ty.