N&#243;ng: Cuộc họp quyết định n&#226;ng hạng của FTSE Russell sẽ diễn ra trong tuần n&#224;y

- Thời điểm quyết định: Ng&#224;y 8/10/2025, FTSE Russell sẽ c&#244;ng bố kết quả đ&#225;nh gi&#225; b&#225;n ni&#234;n, quyết định khả năng Việt Nam được n&#226;ng từ cận bi&#234;n l&#234;n mới nổi thứ cấp.

- Quy tr&#236;nh xem x&#233;t: Gồm Ủy ban Ph&#226;n loại (đ&#225;nh gi&#225; kỹ thuật) → Ban Ch&#237;nh s&#225;ch (xem x&#233;t cấp cao) → Ban Quản trị FTSE Russell ph&#234; duyệt cuối c&#249;ng.

- Kỳ vọng t&#237;ch cực: Vietcap đ&#225;nh gi&#225; khả năng n&#226;ng hạng cao, c&#243; thể tạo c&#250; h&#237;ch cho TTCK, b&#249; đắp b&#225;n r&#242;ng 9 tỷ USD của khối ngoại từ 2023.

- D&#242;ng vốn dự kiến: Thu h&#250;t 6–8 tỷ USD, kịch bản lạc quan tới 10 tỷ USD, chủ yếu từ quỹ chủ động.

- Tỷ trọng &amp; cổ phiếu Việt Nam: Ước t&#237;nh 0,3% trong chỉ số FTSE EM All Cap; khoảng 30 cổ phiếu Việt Nam đủ điều kiện v&#224;o rổ, h&#250;t tối thiểu 1 tỷ USD vốn thụ động.

- Ti&#234;u ch&#237; lựa chọn cổ phiếu: FOL (tỷ lệ sở hữu nước ngo&#224;i), quy m&#244;, thanh khoản, free-float, được r&#224; so&#225;t h&#224;ng qu&#253;.

Nóng: Cuộc họp quyết định nâng hạng của FTSE Russell sẽ diễn ra trong tuần này

- Thời điểm quyết định: Ngày 8/10/2025, FTSE Russell sẽ công bố kết quả đánh giá bán niên, quyết định khả năng Việt Nam được nâng từ cận biên lên mới nổi thứ cấp.

- Quy trình xem xét: Gồm Ủy ban Phân loại (đánh giá kỹ thuật) → Ban Chính sách (xem xét cấp cao) → Ban Quản trị FTSE Russell phê duyệt cuối cùng.

- Kỳ vọng tích cực: Vietcap đánh giá khả năng nâng hạng cao, có thể tạo cú hích cho TTCK, bù đắp bán ròng 9 tỷ USD của khối ngoại từ 2023.

- Dòng vốn dự kiến: Thu hút 6–8 tỷ USD, kịch bản lạc quan tới 10 tỷ USD, chủ yếu từ quỹ chủ động.

- Tỷ trọng & cổ phiếu Việt Nam: Ước tính 0,3% trong chỉ số FTSE EM All Cap; khoảng 30 cổ phiếu Việt Nam đủ điều kiện vào rổ, hút tối thiểu 1 tỷ USD vốn thụ động.

- Tiêu chí lựa chọn cổ phiếu: FOL (tỷ lệ sở hữu nước ngoài), quy mô, thanh khoản, free-float, được rà soát hàng quý.