Mn c&#249;ng check lại xem c&#243; ch&#237;nh x&#225;c k?
Thu nhập quản l&#253; năm 2025 đ&#227; tăng kh&#225; mạnh so với 2024:
- Chủ tịch HĐQT từ 31,498 triệu/th&#225;ng l&#234;n 37,758 triệu/th&#225;ng;
- Gi&#225;m đốc từ 63,521 triệu/th&#225;ng l&#234;n 99,435 triệu/th&#225;ng;
- Ph&#243; gi&#225;m đốc điều h&#224;nh từ 45,809 triệu/th&#225;ng l&#234;n 70,781 triệu/th&#225;ng;
- Kế to&#225;n trưởng từ 40,834 triệu/th&#225;ng l&#234;n 62,036 triệu/th&#225;ng.
- Cổ đ&#244;ng 2025: cổ tức bằng cổ phiếu, nhận về &quot;số&quot;.
Tức l&#224; phần “đ&#227;i ngộ bằng tiền” đ&#227; tăng đ&#225;ng kể rồi; nếu nay cộng th&#234;m thưởng cổ phiếu m&#224; điều kiện kh&#244;ng chặt, cổ đ&#244;ng nhỏ lẻ ho&#224;n to&#224;n c&#243; cơ sở để kh&#243; chịu.

Mn cùng check lại xem có chính xác k?
Thu nhập quản lý năm 2025 đã tăng khá mạnh so với 2024:
- Chủ tịch HĐQT từ 31,498 triệu/tháng lên 37,758 triệu/tháng;
- Giám đốc từ 63,521 triệu/tháng lên 99,435 triệu/tháng;
- Phó giám đốc điều hành từ 45,809 triệu/tháng lên 70,781 triệu/tháng;
- Kế toán trưởng từ 40,834 triệu/tháng lên 62,036 triệu/tháng.
- Cổ đông 2025: cổ tức bằng cổ phiếu, nhận về "số".
Tức là phần “đãi ngộ bằng tiền” đã tăng đáng kể rồi; nếu nay cộng thêm thưởng cổ phiếu mà điều kiện không chặt, cổ đông nhỏ lẻ hoàn toàn có cơ sở để khó chịu.